تستخدم أقسام إدارة فرق الموارد البشرية وركيوم من أجل متابعة مختلف الإجراءات الإدارية كطلبات الإجازة، تدريب الموظفين، والتوظيف، بالإضافة إلى إدارة قاعدة بيانات الموظفين.
هذا النموذج هو تنفيذ عملي لإطار عمل الأهداف والنتائج الرئيسية والمهام ذات الصلة. في هذا النموذج، يمكنك تحفيز كل فرد في فريقك لتحقيق أهدافه ونتائجه الرئيسية الشخصية وبالتالي رفع الروح المعنوية لفريقك وتعزيز الدافع
يلبي هذا النموذج احتياجات شركة صغيرة تبحث عن عدد قليل من الزملاء في الفريق. ومع ذلك، حتى مع قسم الموارد البشرية في أي شركة كبيرة، يمكن تعديل هذا النموذج وتخصيصه وفقًا لمخطط توظيف معقد ومتعدد القنوات
.svg)
.svg)
