الموارد البشرية

الموارد البشرية

الموارد البشرية
تستخدم أقسام إدارة فرق الموارد البشرية وركيوم من أجل متابعة مختلف الإجراءات الإدارية كطلبات الإجازة، تدريب الموظفين، والتوظيف، بالإضافة إلى إدارة قاعدة بيانات الموظفين.
الموارد البشرية
الأهداف والنتائج الرئيسية
هذا النموذج هو تنفيذ عملي لإطار عمل الأهداف والنتائج الرئيسية والمهام ذات الصلة. في هذا النموذج، يمكنك تحفيز كل فرد في فريقك لتحقيق أهدافه ونتائجه الرئيسية الشخصية وبالتالي رفع الروح المعنوية لفريقك وتعزيز الدافع
الموارد البشرية
يلبي هذا النموذج احتياجات شركة صغيرة تبحث عن عدد قليل من الزملاء في الفريق. ومع ذلك، حتى مع قسم الموارد البشرية في أي شركة كبيرة، يمكن تعديل هذا النموذج وتخصيصه وفقًا لمخطط توظيف معقد ومتعدد القنوات