الموارد البشرية

استخدم هذا القالب
يلبي هذا النموذج احتياجات شركة صغيرة تبحث عن عدد قليل من الزملاء في الفريق. ومع ذلك، حتى مع قسم الموارد البشرية في أي شركة كبيرة، يمكن تعديل هذا النموذج وتخصيصه وفقًا لمخطط توظيف معقد ومتعدد القنوات
استخدام هذا القالب

ملء وظيفة جديدة ليس بالأمر السهل كما يبدو، خاصة إذا لم يكن هناك برنامج مرن وقوي لإدارة الطلبات، الوظائف المفتوحة، مواعيد المقابلات، إلخ. هنا يأتي قالب الموارد البشرية من Workiom ليقدم لك نظام تتبع طلبات ذكي. يوفر لك العديد من الخيارات لمساعدتك في إدارة جميع مراحل التوظيف بالإضافة إلى إدارة قاعدة بيانات المديرين المسؤولين وسجلات المكالمات.

ابدأ في تحسين إدارة الموارد البشرية لديك مع قالب الموارد البشرية من Workiom. قم بإدارة كل جانب من جوانب عمليات الموارد البشرية الخاصة بك بسلاسة، بدءًا من دليل الموظفين إلى خطوط التوظيف، لضمان عملية موارد بشرية مبسطة وفعالة.

لماذا استخدم قالب الموارد البشرية في وركيوم

يقدم قالب الموارد البشرية من Workiom حلاً شاملاً مصممًا لإدارة جميع جوانب الموارد البشرية، من التوظيف إلى إدارة الموظفين، مما يضمن عملية موارد بشرية شفافة وفعالة دون تعقيد الأدوات التقليدية للموارد البشرية.

  • إدارة شاملة للموارد البشرية: إدارة كل التفاصيل من الموظفين إلى المتقدمين للوظائف.
  • توظيف مبسط: إدارة فعالة لخطوط التوظيف باستخدام نظام تتبع الطلبات الذكي.
  • قابل للتخصيص: قم بتخصيص القالب وفقًا لاحتياجات الموارد البشرية الخاصة بك، سواء كنت تدير شركة صغيرة أو قسم موارد بشرية كبير.
  • تكامل سير العمل: اتصل مع تطبيقات Workiom الأخرى مثل إدارة المهام وإدارة علاقات العملاء (CRM) والمزيد.

كيفية استخدام قالب الموارد البشرية

تنقل في عمليات الموارد البشرية الخاصة بك باستخدام قالب يضمن ضبط كل تفصيلة في الموارد البشرية، تتبعها، وإدارتها بطريقة شفافة وفعالة.

دليل خطوة بخطوة

  • إدارة الموظفين: أضف وادِر تفاصيل كل موظف، الأدوار، والهياكل التنظيمية.
  • إدارة الاقسام: أضف وادِر الأقسام والموظفين المرتبطين بها.
  • إدارة المتقدمين: حرك المتقدمين بكفاءة عبر خط التوظيف.
  • إدارة الوظائف: قم بإدراج وإدارة الوظائف المفتوحة مع أوصافها ومتطلباتها.
  • إدارة السجلات: احتفظ بسجل لكل تفاعل في الموارد البشرية للرجوع إليه مستقبلاً.
  • إدارة المتطلبات: قم بإنشاء قائمة بالمتطلبات لجميع الوظائف.
  • إدارة الطلبات: نظم وادِر الطلبات المقدمة من الموظفين.
  • إدارة المقابلات: جدولة وعرض المقابلات في شكل تقويم.

الميزات

الأتمتة

  1. إشعارات تلقائية للمتقدمين الجدد و جدولة المقابلات: إرسال إشعارات تلقائية عند إضافة متقدم جديد وتنظيم جدول المقابلات بشكل فوري لضمان عدم تفويت أي مرشح.
  2. تذكيرات تلقائية للمقابلات القادمة ومهام الموارد البشرية: إرسال تذكيرات تلقائية قبل موعد المقابلات أو المهام المتعلقة بالموارد البشرية لضمان الالتزام بالجدول.

ميزات متكاملة باستخدام Zapier

  1. Mailchimp: لإدارة حملات البريد الإلكتروني المتعلقة بالتوظيف وإرسال تحديثات الحالة للمتقدمين بشكل آلي.
  2. Google Drive: حفظ ومشاركة السير الذاتية والمستندات المتعلقة بالتوظيف مع الفريق بسهولة.

طرق العرض

  • عرض الجدول: للحصول على نظرة تفصيلية على الموظفين، المتقدمين، والوظائف.
  • عرض البطاقات: تصور تقدم المتقدمين عبر خط التوظيف.
  • عرض التقويم: تتبع جميع جداول المقابلات وأحداث الموارد البشرية.
Template related pictures from app
تتبع الإجازات
نظّم إدارة إجازات الموظفين بنظام متكامل يتتبع الطلبات بسلاسة ويضمن دقة السجلات، مع تقارير وتنبيهات آلية لتجنب التعارضات وضمان الموافقات السريعة.
Template related pictures from app
خدمات الموارد البشرية
يتيح للموظفين إدارة مهام الموارد البشرية بشكل ذاتي وفعال.
Template related pictures from app
الأهداف والنتائج الرئيسية
هذا النموذج هو تنفيذ عملي لإطار عمل الأهداف والنتائج الرئيسية والمهام ذات الصلة. في هذا النموذج، يمكنك تحفيز كل فرد في فريقك لتحقيق أهدافه ونتائجه الرئيسية الشخصية وبالتالي رفع الروح المعنوية لفريقك وتعزيز الدافع