عندما تعمل إدارة الموارد البشرية عبر أدوات متفرّقة، أو بدون منهجية تلبي المعايير، يضعف التواصل، وتُهدر الطاقات. وركيوم توحّد كل مراحل رحلة الموظف، من التوظيف إلى إنهاء الخدمة، داخل مساحة عمل مدعومة بالذكاء الاصطناعي تمنح فرق الموارد البشرية الوقت للتركيز على الأشخاص، لا الإجراءات.
الحفاظ على السياسات محدثة ومتاحة لاتخاذ قرارات موثوقة.
رؤية أوضح لمستويات التفاعل والأداء لدعم قرارات الموارد البشرية بثقة.
إدارة كل مرحلة بوضوح واتساق وسياق مترابط.
أنشئ نماذج بلا كود لجمع بيانات الموظفين، أو الملاحظات، أو طلبات الموارد البشرية. كل إرسال يغذّي تدفقات عمل مؤتمتة مباشرة، لضمان الدقة، وقابلية التتبع، دون أي إجراءات يدوي.
قم بأتمتة الموافقات، والتنبيهات، وخطوات التوظيف من خلال تدفقات عمل قائمة على القواعد. حرّر فرق الموارد البشرية من المهام المتكررة، وضمن اتساق العمليات عبر جميع الأقسام.
تتبّع الأداء ومستويات التفاعل والتقدّم لحظياً عبر لوحات تحكم تفاعلية. احصل على رؤى قابلة للتنفيذ تساعدك على تحسين الاحتفاظ بالموظفين وتمكينهم من النمو.
ابدأ تجربتك المجانية لمدة 14 يوماً.
ابدأ تجربتك المجانية لمدة 14 يوماً.
.svg)
.svg)
.svg)
