Girişim
İnsan Kaynakları

Hedefler Anahtar Sonuçlar (OKR)

Bu Şablonu Kullan
Hedefler Anahtar Sonuçlar şablonu şirketinizin stratejisini oluşturup tüm ekibe görünür kılmak ve tüm hedeflerinizin takibini gerçekleştirmek için oluşturuldu.
Bu Şablonu Kullan

Bu şablon, OKR (Hedefler ve Anahtar Sonuçlar) çerçevesinin, hedefler, anahtar sonuçlar ve ilgili görevlerle birlikte pratik bir uygulamasıdır. Bu şablon sayesinde, takımınızdaki herkesi kişisel OKR’lerini başarmaya motive edebilir ve böylece kolektif ruhu canlandırıp motivasyonu artırabilirsiniz. Bunu bir Kanban tahtası haline getirerek, herkesin ilerlemesini takip edebilir veya dilediğiniz şekilde özelleştirebilirsiniz.

Workiom'un OKR şablonunu neden kullanmalısınız?

Workiom’un OKR şablonu, takımınızı kişisel ve kolektif hedeflere ulaşmaya motive etmek ve yönlendirmek için tasarlanmış stratejik bir OKR çerçevesi uygulamasıdır. Bu sayede herkesin ilerlemesini şeffaf bir şekilde görme imkanı sağlar.

  • Birleşik Vizyon: Takımınızı kolektif hedefler ve anahtar sonuçlar doğrultusunda hizalayın.
  • Şeffaf Takip: Hedefler ve anahtar sonuçların ilerlemesini şeffaf bir şekilde izleyin.
  • Özelleştirilebilir: Şablonu, organizasyon yapınıza ve hedeflerinize uyacak şekilde uyarlayın.
  • Entegre Görev Yönetimi: Diğer Workiom uygulamalarıyla bağlantı kurun veya görevleri şablon içinde yönetin.

OKR şablonu nasıl kullanılır?

Her hedefin belirlenmesini, takip edilmesini ve şeffaf ve ölçülebilir bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlayan bir şablonla organizasyonel hedeflerinize ve anahtar sonuçlarınıza ulaşın.

Adım Adım Kılavuz

  • Hedefleri Yönetin: Hedefleri ekleyin ve yönetin, bunları departmanlar ve çeyreklerle kategorize edin.
  • Anahtar Sonuçları Yönetin: Her anahtar sonuç için durum, sorumlu kişi ve son tarihleri takip edin.
  • Görevleri Yönetin: Anahtar sonuçlarla bağlantılı görevleri yönetin veya görev yönetimi için başka bir Workiom uygulamasıyla entegre edin.
  • Departmanları Yönetin: Her çeyrek için departmanları ve hedeflerini ekleyin ve yönetin.
  • Çeyrekleri Yönetin: Her çeyrek için hedefler ve anahtar sonuçlara genel bir bakış elde edin.

Özellikler

Öne Çıkan Otomasyonlar

  • Hedef ve anahtar sonuç güncellemeleri için otomatik bildirimler.
  • Görev son tarihleri için otomatik hatırlatmalar.

Zapier aracılığıyla Entegre Özellikler

  • Google Workspace iş birliğine dayalı düzenleme ve hedef yönetimi için.
  • Sorunsuz belge paylaşımı için Dropbox.

Görünümler ve Görselleştirme

  • Tablo Görünümü: Hedefler, anahtar sonuçlar ve görevler için ayrıntılı bir genel bakış.
  • Pano Görünümü: Hedeflerin ve anahtar sonuçların farklı aşamalardan geçişini görselleştirin.
  • Takvim Görünümü: Tüm görev son tarihleri ve anahtar sonuç tarihlerini takip edin.
Template related screenshot from workiom app
İK Self Servis
Çalışanların İK görevlerini bağımsız ve verimli bir şekilde yönetmelerini sağlar.
Template related screenshot from workiom app
İnsan Kaynakları
İnsan kaynakları ile alakalı tüm verilerinizi tek bir yerde organize edin; personel veri tabanı, iş başvuruları, mülakatlar, izin talepleri..
Template related screenshot from workiom app
İçerik Takvimi
Tüm içerik üretimi süreçlerinizi yönetmek için şeffaf ve güncel bir kaynak oluşturmak ekibinizin strateji, sorumluluklar ve zaman çizelgeleri konularında devamlı olarak aynı sayfada kalmasını sağlar
Template related screenshot from workiom app
Kampanya Yönetimi
Kampanya Yönetimi şablonu pazarlama ekipleri için tüm kampanyaları bir arada takip edebilmeleri için bir ortak çalışma alanı sağlar
Template related screenshot from workiom app
Email Pazarlama
Bu şablonu kullanarak email içeriklerinin oluşturulma iş akışını ve gönderilme takvimini bir arada yönetebilirsiniz.
Template related screenshot from workiom app
Sosyal Medya Planlama
Sosyal medya içeriklerinin oluşturulması ve yayınlanması konusunda verimli bir sisteme sahip olmak enerjinizi içeriklerin kalitesine ayırabilmenizi sağlıyor
Template related screenshot from workiom app
Growth Hacking Deneyleri
Growth hacking deneyleri yapısı gereği pazarlama, ürün, satış gibi farklı ekiplerden insanların desteğini gerektiriyor ve izole şekilde yönetilmesi mümkün değil